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Dekanatsreferent (m/w/d)

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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 1. Januar 2022
oder früher

für die Geschäftsstelle des Katholischen Dekanats Ludwigsburg
einen Dekanatsreferenten (m/w/d)

Stellenumfang: 50%, befristet bis 31.07.2028 (gebunden an die Amtszeit des Dekans)

Das Katholische Dekanat Ludwigsburg besteht aus insgesamt 33 Kirchengemeinden und 12 Gemeinden für Katholikinnen und Katholiken anderer Muttersprache. Sie sind in 13 Seelsorgeeinheiten zusammengefasst.

Das Dekanat unterstützt den Bischof bei der Leitung der Diözese durch die Verwirklichung der pastoralen Ziele der Diözese unter Mitwirkung der Dekanatsräte. Die Leitung obliegt dem Dekan. Die Geschäftsstelle und die Fachdienste des Dekanats unterstützen die Seelsorgeeinheiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und der pastoralen Arbeit in den
Kirchengemeinden. Das Dekanat stellt die Zusammenarbeit auf der Mittleren Ebene der Diözese mit den kirchlichen Einrichtungen und Verbände sicher.
Der/die Dekanatsreferent/in unterstützt im Team der Geschäftsstelle den Dekan bei der Leitung des Dekanats Ludwigsburg.

Zu den Aufgaben gehören

  •  Geschäftsführung von Gremien des Dekanats
  •  Sozial- und gesellschaftspolitische Mitgestaltung im Dekanat und im Landkreis
  •  Mitwirkung in der Dekanatsleitung
  •  Wahrnehmung der ökumenischen und kommunalpolitischen Kontakte

Im Team der Dekanatsreferenten

  •  Mitwirkung bei Grundsatzfragen der Mittleren Ebene, Begleitung pastoraler Prozesse
  •  Unterstützung der Seelsorgeeinheiten bzw. der Kirchengemeinden
  •  Förderung des Ehrenamts und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern/-innen
  •  Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten
  •  Förderung und Begleitung katholischer Einrichtungen, Organisationen und Verbände

Die Aufgaben im Einzelnen werden in einer Arbeitsbeschreibung vereinbart.
Dienstsitz ist die Dekanatsgeschäftsstelle in Ludwigsburg.

Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Aufgaben sind

  • eine Ausbildung als Pastoralreferent/in oder Gemeindereferent/in bzw. abgeschlossene (wissenschaftliche) Hochschulbildung in Katholischer Theologie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung in pastoralen Feldern, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Organisation, Gremienarbeit und Verwaltungsaufgaben
  • Interesse an gesellschafts-, kirchen- und sozialpolitischen Fragestellungen
  • Kooperationsfähigkeit, Vernetzungs- und Moderationskompetenz
  • sicherer Umgang mit Office Applikationen und Bereitschaft, die digitale Entwicklung des
    Dekanats mitzugestalten
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen am Abend und Wochenende

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das innovativ und kreativ gestaltet werden kann
  • eine angenehme Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Fortbildungsangebote, darüber hinaus Supervision und Exerzitien
  • eine betriebliche Altersvorsorge

Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese geltenden kirchlichen Regelungen gemäß AVO-DRS. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beweggründe) bis spätestens 10. Oktober 2021 an das
Bischöfliche Ordinariat, HA V - Pastorales Personal, Herrn Franz Rude, Postfach 9, 72101
Rottenburg, oder bevorzugt per Mail an ha-v@bo.drs.de.

Weitere Auskünfte zu den Aufgaben erhalten Sie bei
Dekan Alexander König (Tel. 07156-501010 oder Mail: Alexander.Koenig@drs.de) oder bei
Dekanatsreferentin Birgitta Negwer (Tel.: 07141/9618-13, Mail: birgitta.negwer@drs.de)